HONGQI (CHANGXING) INSTRUMENT CO., LTD., CHINA

Manometer Branchenexperten, die größten Manometer-Hersteller in China

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Die meisten Kinder haben das Ding nicht gemacht, die Firma Changxing hat es getan! Unzählige Leute bewegen ...
- Apr 18, 2018 -

Gefunden in Changxing wirtschaftliche und technologische Entwicklungszone, hongqi Meter (Changxing) co., LTD. Ist wie immer beschäftigt. Am Arbeitsplatz hat das Manometer gerade einen Anruf von ihrer Heimatstadt in Chongqing erhalten. Ihre Mutter sagte ihr, dass sie diesen Monat 200 Yuan erhalten hatte. 图片2.png

"Pietätskassenfonds"? Was zum Teufel ist das? Wofür ist das? Höre zu, was vorher gesagt wurde.

"Die Firma zieht jeden Monat 100 Yuan von meinem Gehalt ab, subventioniert dann 100 Yuan, schlägt die Bankkarte meiner Mutter." Hat weit ist einer der ersten, die Behandlung von Mitarbeitern in der Firma zu genießen, von Anfang des Jahres, jedes Mal, wenn die Bankkarte der Mutter Geld erhalten, wird ihn anrufen, "jeden Monat, den ersten Monat erhalten, wenn sie sehr glücklich war , sagte das Paket als Chinese New Year zu Hause für sie einen roten Umschlag ist glücklich. " 图片1.png

Die Einstellung des Manometers war eine der ersten, die die "1 + 1" Behandlung genossen haben.

Die Aktivität der "Pietät 1 + 1" entstand aus dem Instrument der roten Fahne und förderte die "Heimat und Kultur".

"Seit 2014 integriert das Unternehmen" Home and Culture "über verschiedene Kanäle in die Unternehmenskultur." "Die Wanderarbeiter sind die Hauptgewalt der Angestellten", sagte Li Dongdong, Sekretär der Parteiabteilung des Unternehmens. "Für die Kinder der Arbeiter haben wir eine Sommerschule für junge Zugvögel eingerichtet, und dann kommen sie zu ihren Eltern. Während die Eltern der Angestellten meistens in ihrer Heimatstadt sind, ist die Aktivität von" Pietät 1 + 1 "können die alten Leute dazu bringen, jeden Monat ein festes Einkommen zu bekommen, und gleichzeitig die kindliche Frömmigkeit ihrer Kinder spüren.

Das rote Fahnen-Instrument hat bereits mehr als 70 Mitarbeiter-Eltern, jeden Monat erhält "der Filial-Kumul-Fonds". Als nächstes werden die Eltern aller Angestellten des Unternehmens behandelt, von denen erwartet wird, dass sie fast eine halbe Million Dollar pro Jahr für ihre Eltern ausgeben. Für die rote Fahne Instrument Unternehmenskultur Daumen hoch.