Am Abend des 25. bis 28. November veranstaltete unser Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Beijing Xiaoxing Tianxia Cultural Communication Center und Shandong Daozhixing Cultural Technology Co., Ltd. eine hervorragende Schulungsveranstaltung zur traditionellen Kultur für Unternehmen mit dem Ziel, die hervorragende traditionelle chinesische Kultur zu übernehmen und zu fördern , bereichern die Konnotation der Unternehmenskultur, verbessern die humanistische Kompetenz der Mitarbeiter und fördern den Aufbau eines glücklichen Hongqi
Teilnehmer: Über 500 Personen, darunter alle Mitarbeiter des Unternehmens, einige Liebhaber der traditionellen chinesischen Kultur von Schwesterunternehmen und einige Mitglieder der Yueqing Traditional Chinese Culture Research Association.
Trainingsinhalte und Wirksamkeit:
Das Anschauen von „Wake Up 2“ am Abend des 25. berührte die Herzen der Mitarbeiter und legte eine emotionale Grundlage für das Lernen.
Theoretisches Lernen: Nachdem alle Mitarbeiter die Nationalhymne gesungen haben, lernen Sie den Vortrag von Generalsekretär Xi Jinping über Familienerziehung und den Aufbau eines Familienstils. Geschäftsführer Zhou Chunlong hielt die Eröffnungsrede und betonte, wie wichtig es sei, Ausbildungsmöglichkeiten auf der Grundlage der traditionellen chinesischen Kultur zu schätzen, die Kultur der „Familienharmonie“ zu praktizieren und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
Kursleitung:
Lehrer Lv Mingqing hielt einen Vortrag zum Thema „Die hundert Jahre Changxing mit dem Hongqi des Glücks“, in dem er die Bedeutung und den Umsetzungsweg eines glücklichen Unternehmens erläuterte und die Richtung für die Entwicklung der Unternehmenskultur aufzeigte.
Lehrer Wang Huixiao hielt einen Vortrag zum Thema „Vertiefung der moralischen Grundlage der kindlichen Frömmigkeit in China“ und ging dabei auf die vier Ebenen der kindlichen Frömmigkeit ein.
Lehrer Sun Keli hielt Vorträge zu den Themen „Lösung der Schwierigkeiten beim Unterrichten von Kindern und Förderung der kindlichen Frömmigkeit bei Kindern“ und „Harmonische Ehe, Familie und berufliche Entwicklung“, wobei er Familienbeziehungen analysierte und praktische Methoden bereitstellte.
Lehrer Feng Qingyuan lehrt „Wurzeln im Glück des Kinderlebens“, vermittelt die Essenz der Bildung und betont die moralische Bildung.
Lehrer Miao Shengwei hält einen Vortrag zum Thema „Chinesische Kultur praktizieren, um ein glückliches Leben aufzubauen“, in dem er die Essenz der chinesischen Kultur vermittelt und die Etablierung korrekter Werte anleitet.
Kulturelle Aktivitäten:
Lehrer Ren Guohua und Vorsitzender Zhou Fanglong sangen ein Duett von „Dedication of Love“, um ihr Verständnis des Kurses zu vertiefen und den Charme der Ritual- und Musikkultur zu erleben.
Lehrer und Firmenmitarbeiter der Yueqing Guoxue Society führen Programme wie Tai Chi und Gebärdensprachtanz auf, um den Charme der traditionellen Kultur zu demonstrieren.
Veranstalten Sie eine Dankesfeier zum Geburtstag Ihrer Mitarbeiter, rufen Sie die Eltern vor Ort an und fördern Sie die emotionale Kommunikation zwischen Mitarbeitern und ihren Familien.
Vor jeder Unterrichtsstunde gibt es eine Übungsspielsitzung vor dem Unterricht, und nach dem Unterricht werden vor den Mahlzeiten die „Dankbarkeitsworte“ rezitiert.
Gewinne und Erkenntnisse der Mitarbeiter: Die Mitarbeiter brachten zum Ausdruck, dass die traditionelle Kultur ihnen hilft, ihre spirituellen Wurzeln zu finden und das wahre Wesen der kindlichen Frömmigkeit zu verstehen. Zukünftig werden sie sich auf emotionale Kommunikation, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentrieren und das Gelernte in Beruf und Leben anwenden.
Zusammenfassung und Ausblick: Der Vorsitzende des Unternehmens, Zhou Fanglong, erstellte eine Kurszusammenfassung, dankte allen Beteiligten für ihre Unterstützung und betonte die Bedeutung des Lernens. Dieses Training ist eine spirituelle Taufe. Auch in Zukunft wird das Unternehmen das Lernen und die Verbreitung einer hervorragenden traditionellen Kultur fördern, den Geist der kindlichen Frömmigkeit in die Unternehmenskultur integrieren und dem Unternehmen dabei helfen, seine schöne Vision zu verwirklichen.
