Die Geburtstagsfeier der Mitarbeiter im zweiten Quartal war brillant
Um die Familien- und Unternehmenskultur zu fördern, die Mitarbeiter die Fürsorge der Betriebsgewerkschaft spüren zu lassen und das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zum Unternehmen zu stärken, bereitete die Betriebsgewerkschaft am Abend des 29. Juni sorgfältig die Geburtstagsfeier für die Mitarbeiter vor zweiten Quartal 2022 in der Kantine, um sich bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu bedanken. Anerkennung und Dank für die lange harte Arbeit.
Das Layout des Veranstaltungsortes ist warm und prägnant, und jedes Detail trägt die Sorgfalt der Gewerkschaft für die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter probierten die reichhaltigen und köstlichen Speisen, versammelten sich fröhlich, stießen an und tranken gemeinsam. Die Atmosphäre war herzlich und es wurde gelacht und gelacht.
Die Glücksziehung brachte die Geburtstagsfeier zu einem Höhepunkt. Neben den exquisiten Geburtstagsgeschenken für jeden Geburtstagsmitarbeiter hat die Gewerkschaft auch Supermarkt-Einkaufskarten, Hausschuhe, Sonnenschirme, Eishüllen usw. als Tombolageschenke vorbereitet, um den Mitarbeitern im heißen Sommer ein kühles Gefühl zu geben.
Die Mitarbeiter, die an der Geburtstagsfeier teilnahmen, überbrachten einen Geburtstagswunsch und sagten von Herzen: „Danke an die Betriebsgewerkschaft für diese ausgelassene Geburtstagsfeier für uns. Der diesjährige Geburtstag fühlt sich wirklich sehr warm an!“
Die Gewerkschaft des Unternehmens setzt das menschenorientierte Konzept immer um, schafft ein hervorragendes humanisiertes Management, bereitet regelmäßig Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter vor und veranstaltet kollektive Geburtstagsfeiern, damit sich die Mehrheit der Mitarbeiter wirklich in die große Familie des Unternehmens integrieren kann und dadurch die Unternehmenskultur bereichert und Vertiefung der Bedeutung von Unternehmenskultur. Es mobilisierte auch das Engagement und die Begeisterung für die Arbeitseinstellung und den Arbeitsstil der Mitarbeiter, um einen besseren Nutzen für das Unternehmen zu schaffen.
